Sobre las profesiones y las oportunidades

    • 12 publicaciones
    20 de agosto de 2015, 18:45:35 -03

    El mundo de trabajo esta cambiando, las profesiones y las oportunidades también. Este foro espero permita descubrir oportunidades para adelantarnos a las épocas y así tomar las mejores decisiones. 

    Bienvenidos Todos!! 

    • 12 publicaciones
    20 de agosto de 2015, 18:52:42 -03


    Sabemos que los países facilitan o generan el contexto y el marco para que uno pueda estudiar, emprender o desarrollarse pero tampoco es el país el responsable para que uno pueda desarrollarse profesionalmente ¿o si?, existen países con situaciones muy adversas en donde más emprendedores emergen...  sabemos que no alcanza el poseer un título universitario para asegurar una larga carrera profesional.

    La pregunta serian: 

    ¿Como se deben preparar los jovenes y adultos ante este cambio de paradigma de trabajo? 

    ¿Con que trabas te encontras en tu Ciudad o Pais? 

     


    Esta publicación fue editada por Alexis Genuth el 20 de agosto de 2015, 18:54:16 -03
    • 8 publicaciones
    20 de agosto de 2015, 19:00:42 -03

    Hoy estudies lo que estudies, si no te adaptas o te autoinventas es muy dificil avanzar ! 

    • 3 publicaciones
    20 de agosto de 2015, 23:32:12 -03
    Bien. Creo que el assunto és complexo, pero el primero paso es el equilibrio del medio ambiente y los hombres. Tenemos que hablar sobre educación ambiental.
    • 1 publicaciones
    21 de agosto de 2015, 14:36:07 -03

    En la actualidad el desafío está en la educación. Plantearnos que sociedad queremos/ necesitamos para el futuro, y en base a ello que habiliddades debemos desarrollar en los alumnos. No alcanza un título, pero haber transitado la escolaridad en distintos niveles, brinda herramientas para desempeñarse. Aprender no tiene límites, siempre es necesario buscar nuevas propuestas.

  • 21 de agosto de 2015, 14:59:15 -03

    Las personas en mi país generalmente no están muy orientadas en orientación vocacional, por lo tanto, es muy difícil para ellos conseguir un trabajo acorde con sus actitudes y aptitudes, ello genera que no saben la manera de capacitarse para una buena posición laboral. La problemática de mi país es que no se puede invertir adecuadamente en inserción laboral por factores de corrupción y deuda externa.

    • 2 publicaciones
    23 de agosto de 2015, 1:05:22 -03

     Bien Pues yo vivo en una isla y aqui no hay mucha posibilidad de estudio ya que no hay muchas universidades ni una amplia variedad de carreras, y si uno quiere estudiar hay que salir a la costa del pais, lo cual no es muy bonito porque te alejas de tus seres queridos pero  creo que el que quiere superarse sea como sea siempre luchara por su sueños de superarse.!

    • 12 publicaciones
    24 de agosto de 2015, 19:46:10 -03

    Muchas gracias a todos por sus aportes, el tema es complejo y me alegra que podamos ir analizandolo, esperemos se sumen mas profesionales y nos den su opinion. Un gran saludos!!

    • 3 publicaciones
    16 de febrero de 2016, 16:54:09 -03

    Es dificil el tema planteado, un punto que no se aleja es cuando una persona nace en un empresa, me explico yo realize mi practica en un empresa la cual me dejo trabajando despues de realizar esta, con el tiempo fui aprendiendo del rubro y poniendome a la par con mis compañeros en conocimientos, el problema es que se hace muy dificil un sueldo digno en esta empresa ya que al haber llegado ahi con 0 experiencia los de arriba no te valoran como cuando llega alguien que ya ha trabajado en el rubro.

    cabe destacar que lo aprendido en la empresa es mucho, hay personas que te ayudan con dudas o problemas, pero  creo que tambien el trabajo podria ser mejor remonerado , saludos!


    Esta publicación fue editada por miguel Esteban quilodran el 17 de febrero de 2016, 12:40:43 -03
    • 12 publicaciones
    16 de febrero de 2016, 23:26:14 -03
    Hola Miguel, es muy importante lo que planteas, por lo verdadero , Real y actual!! A veces creo que no son las empresas malas sino las personas con responsabilidades sobre los otros, la gente no renuncia a una empresa, renuncia a su jefe... Quiero decir que las empresas son las personas que la integran y la cultura ( valores o creencias que se comparten) entonces es común ver que muchos gerentes no saben cómo convertirse en adalid o facilitadores del crecimiento económico y profesional de un empleado, la verdad es que uno no siempre cosecha lo que siembra... Ni siquiera sucede esto en la naturaleza, pero por otro lado si se trata de insistir, no de forma caprichosa, insistir de forma de generar múltiples oportunidades, no siempre gana el mejor, creo que en generar múltiples oportunidades puedes estar más cerca de sacarle provecho a tu trabajo. No dudes en reclamar aumentos, tampoco te quedes más de 5 años en la misma empresa, siempre debes buscar oportunidades, las empresas ya no tienen modelo paternalista, no debemos esperar de ellas, el cambio está de nuestro lado. Esta es mi humilde opinión. Sigamos el tema ya que no se si es la respuesta que buscabas. Saludos y bienvenido!!
    • 3 publicaciones
    17 de febrero de 2016, 12:27:16 -03

    Concuerdo completamente contigo alexis, pero atraves de esto tambien aparece las metas que tenemos como personas, aveces como comentaba la remuineracion al trabajo no es concorde con los estudios o el trabajo que uno realiza, pero si a la vez lo comparas con los conocimientos que uno esta adquiriendo, uyno pone en la balanza y ese es mi caso, porque creo que puedo surgir como profesional, porque estoy aprendiendo mucho, entonces se crea el drama del conociemiento y el dinero y creo mi amigo que ahi es donde se ven los verdaderos profesionales. Aunque hay algunos que con perseverancia an logrado llegar a la cima, y creo que ese es el camino.


    Esta publicación fue editada por miguel Esteban quilodran el 17 de febrero de 2016, 12:41:09 -03
    • 9 publicaciones
    29 de febrero de 2016, 14:04:57 -03

    creo que tambien es el tiempo de las universidades ofrecer nuevas profesiones, es decir, en una tecnologia tan avanzada no debe haber un alto grado de desempleo en paises desarrollados ya que la demanda en sus profesiones es muy baja... nuevas profesiones. nuevas carreras, mas avances en la humanidad

    • 2 publicaciones
    27 de octubre de 2016, 13:45:32 -03
    Creo que el movimiento debe ser constante para lograr cualquier tipo de crecimiento. Estoy convencida de que hay paises o ciudades donde por cuestiones de desarrollo economico o institucional se hace imposible avanzar, esta en uno modificar esa realidad, pero como no nacemos con el don de la "motivacion permanente" creo que si no hay un entorno social o cultural que nos impulse a tomar determinadas decisiones vamos a estar siempre en el mismo lugar por el simple de hecho de no conocer otra cosa, no se puede desear lo que no se sabe que existe. 
    Hay una sociedad que nos prepara para estar cada vez mas desinformados y menos interesados, mas preocupados por otras cosas, no puede haber deseo de vocacion sin estimulos y hoy los estimulos son cada ves mas dificiles de encontrar. Esa es, por lo menos para mi, una de las primeras trabas que nos ponen. 
    Luego vendra el hecho de que aunque haya encontrado todos los condimentos para convertirme en un profesional no encuentre un lugar (empresa) donde pueda desarrollarme a gusto, sera ese un segundo punto para revisar, pero por suerte ya vamos a estar mejor "preparados" que el proceso anterior.
    Es mi humilde y breve opinión ya que seguro el tema es mucho mas extenso y profundo.

    Esta publicación fue editada por Jorgelina Rodriguez el 27 de octubre de 2016, 18:06:09 -03
    • 3 publicaciones
    27 de octubre de 2016, 17:13:56 -03

    Es verdad. Pero una estrategia important es el respecto al medio ambiente y el desarrollo sostenible. Aun con foco en la educacion ambiental. Un nuevo rumo en nosostras vidas. 

    • 7 publicaciones
    29 de junio de 2017, 19:03:12 -03

    La mayoría de las profesiones tienen su grado de saturación. Algunas de ellas muy evidentes y otras apenas perceptibles.

    En mi opinión; lo más importante es dedicarse a lo que nos gusta, a lo que podríamos hacer sin recibir paga. Porque seguramente lo haremos con tanta intensidad y entrega que destacaremos evidentemente. Situación; quue probablemente se convierta en nuestra fuerza aliada que nos facilitará destacar en esa rama. 

    Saludos.