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Las herramientas y los conceptos teóricos que se aplican a la administración de personal, son absolutamente necesarios para la adaptación de las empresas en el rol de los procesos de transformación y cambios actuales. En las organizaciones se hace imprescindible desarrollar estrategias y metodologías para la evaluación, formación y promoción del personal, detectar, diagnosticar y resolver... másLas herramientas y los conceptos teóricos que se aplican a la administración de personal, son absolutamente necesarios para la adaptación de las empresas en el rol de los procesos de transformación y cambios actuales. En las organizaciones se hace imprescindible desarrollar estrategias y metodologías para la evaluación, formación y promoción del personal, detectar, diagnosticar y resolver los conflictos organizacionales, así como prevenirlos.
